Aquest comentari és intemporal, com les tèmpores, el vaig penjar fa un any, però l'he volgut recuperar. He pensat en ell mentre veia als sapastres del Parlament fent un paripè bastant patètic amb un President: Montilla demanant confiança amb els polítics amb menys fe que Florentino amb Pellegrini, el paó Mas com sempre pixant fora de test i la resta de palmeros. Però tot aixó els no il·lustres parlamentaris no ho saben, de fet, el que els succeix és que están sota l'efecte del principi de Peter.
EN UNA JERARQUIA TOT EMPLEAT TENDEIX ASCENDER FINS EL SEU NIVELL D'INCOMPETÈNCIA
.
Una nova ciència! Havent formulat el Principi, vaig descobrir que, havia fundat una nova ciència, la jerarquiología, l'estudi de les jerarquies . El terme "jerarquia" va ser emprat originàriament per a descriure el sistema de govern de l'Església per mitjà de sacerdots esglaonats en graus. El significat actual inclou a tota organització en la que els membres o empleats estan disposats per ordre de rang, grau o clase.La jerarquiología, no obstant ser una disciplina relativament recent, sembla tenir una gran aplicabilitat en els camps de l'administració pública i privada. ¡Això es refereix a vostè! El meu principi és la clau per a la comprensió de tots els sistemes jeràrquics i, per tant, per a la comprensió de tota l'estructura de la civilització.
Uns pocs excèntrics tracten de no veure's implicats en jerarquies Uns quants excèntrics tracten de no veure's inserits en jerarquies, però tots els que participen en el comerç, la indústria, el sindicalisme, la política, el Govern, les Forces Armades, la religió i l'educació es troben immersos en elles. Tots es troben regits pel Principi de Peter. Per descomptat, molts d'ells poden aconseguir un o dos ascensos, passant d'un nivell de competència a un altre nivell superior de competència. Però la competència en aquest nou posat les qualifica per un altre nou ascens. Per a cada individu, per a vostè, per a mi, l'ascens final ho és des d'un nivell de competència a un nivell de incompetencia. En conseqüència, donat un lapse suficient, i suposada l'existència d'un suficient nombre de graus en la jerarquia, tot empleat ascendeix a, i roman en, el seu nivell d'incompetència.
El Corol·lari de Peter diu: Amb el temps, tot lloc de treball tendeix a ser ocupat per un empleat que és incompetent per exercir les seves obligacions.
Més ....aquí
EN UNA JERARQUIA TOT EMPLEAT TENDEIX ASCENDER FINS EL SEU NIVELL D'INCOMPETÈNCIA
.
Una nova ciència! Havent formulat el Principi, vaig descobrir que, havia fundat una nova ciència, la jerarquiología, l'estudi de les jerarquies . El terme "jerarquia" va ser emprat originàriament per a descriure el sistema de govern de l'Església per mitjà de sacerdots esglaonats en graus. El significat actual inclou a tota organització en la que els membres o empleats estan disposats per ordre de rang, grau o clase.La jerarquiología, no obstant ser una disciplina relativament recent, sembla tenir una gran aplicabilitat en els camps de l'administració pública i privada. ¡Això es refereix a vostè! El meu principi és la clau per a la comprensió de tots els sistemes jeràrquics i, per tant, per a la comprensió de tota l'estructura de la civilització.
Uns pocs excèntrics tracten de no veure's implicats en jerarquies Uns quants excèntrics tracten de no veure's inserits en jerarquies, però tots els que participen en el comerç, la indústria, el sindicalisme, la política, el Govern, les Forces Armades, la religió i l'educació es troben immersos en elles. Tots es troben regits pel Principi de Peter. Per descomptat, molts d'ells poden aconseguir un o dos ascensos, passant d'un nivell de competència a un altre nivell superior de competència. Però la competència en aquest nou posat les qualifica per un altre nou ascens. Per a cada individu, per a vostè, per a mi, l'ascens final ho és des d'un nivell de competència a un nivell de incompetencia. En conseqüència, donat un lapse suficient, i suposada l'existència d'un suficient nombre de graus en la jerarquia, tot empleat ascendeix a, i roman en, el seu nivell d'incompetència.
El Corol·lari de Peter diu: Amb el temps, tot lloc de treball tendeix a ser ocupat per un empleat que és incompetent per exercir les seves obligacions.
Més ....aquí
.jpg)
3 han dit.:
més raó que un sant! ;) ara, però, rumio: fins a quin punt sóc incompetent jo en la meva feina? O.O
Completament d'acord, fins i tot podríem anar més enllà: potser s'imposa el principi de Dilbert, el qual va un pas més enllà: Ens diu que les organitzacions jeràrquiques impulsen els incompetents al lloc on són menys perjudicials per a aquestes: és a dir, als llocs directius.
En vaig parlar en un comentari de la Clidice i també fa uns mesos a Riell Bulevard.
Montse i Eulàlia, a vegades o sovint s'ajuntent els dos principis i la llei, Dilbert, Peter i Murphy, i conflueixen al Parlament de Catalunya.
Quan a la incompetència a la feina n'hi ha molta Montse, el que passa ñés que la nostra no la veiem, o no la volem veure.
També en vaig parlar fa temps de Dilbert Eulàlia, els dos llibres són molt bons i a més basats en casos reals que li enviaven els mateixos interessats al creador de la tira cómica.
Publicar un comentario en la entrada