El pa Bimbo va ser tot un premi per als boomers. Creat a Mèxic per descendents de catalans, va arribar al nostre país en moments d'escassos als supermercats i de comptades modernitats a la vida quotidiana. El pa de motlle de l'os amb davantal, servit en una funda de plàstic, anava acompanyat d'una publicitat que els qualificava de “els frescos del barri”, perquè es distribuïen diàriament als punts de venda.
Seixanta anys després, en despertar-nos, el plantígrad segueix allà i en les últimes hores ha protagonitzat un enfrontament involuntari entre Unai Sordo, el secretari general de CCOO, i Carles Puigdemont, president de Junts. Tot va començar a la presentació del congrés del sindicat, quan el seu líder va dir dels postconvergents que “són més inútils que l'última torrada del pa Bimbo”. El motiu: l'oposició de Junts a la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores sense rebaixa salarial, l'endemà d'aprovar-se al Consell de Ministres. L'avantprojecte haurà d'obtenir majoria al Congrés, on els vots seran decisius.
Puigdemont va contestar a través de X amb la mateixa ironia. Així que va decidir esprémer la metàfora per respondre-li, avisant-lo que la seva referència és una manera estranya de defensar els treballadors de Bimbo, a més de ser poc respectuosa amb les famílies treballadores que aprofiten fins a l'última llesca. Però el més subtil va ser que el líder de Junts li suggerís a Sordo sis receptes per aprofitar la torrada final, com l'ús en sopes, la manipulació per obtenir pa ratllat o crostons i per convertir-la en una torrada dolça. I fins i tot per utilitzar-la com a base de canapès i de minipizzes. De passada, li va recordar que és una manera sàvia de reciclar i de no desaprofitar aliments.
Anècdotes a part, no deixa de ser curiós que el Senyor Sordo digui que Junts intenta destacar perquè no pinten res al panorama polític espanyol. Joé, si porten el Psoe pel carrer de l'amargor en tota la legislatura, marcant-li els temps i amargant-se'ls. Entenc que el senyor Sordo, que sí que no pinta res perquè és un simple sindicalista ximple, associat del Govern, li molesti el comportament de Juntsxcat, que crec compartiria gairebé tothom, fins i tot alguns dels membres del propi partit de Puigdemont. Juntsxcat Són els odiosos 7 Tarantinians, 8 si els hi sumem a Puigdemont, i així quadren els números amb la pel·lícula. I això que se'ls han acabat gairebé totes les vides, però mentrestant, segueixen tocant els collons i els ovaris als 'miembros y miembras del Gobierno de España', que en això de tocar les parts íntimes, també cal ser paritari. Sedia stercoraria.
Me gustaría ver la hoja salarial de este señor. En cuántas empresas ha trabajado me vengo a referir y su hoja de cotización.
ResponEliminaEstoy seguro de que nos llevaríamos una sorpresa. Se me da de que no sabe lo que es fichar.
Salut
Jo crec que confirmariem una certesa. Mira que diuen a la Wiki, una mica si es veu que va treballar:
Elimina"Unai Sordo nació el 2 de octubre de 1972 en Baracaldo (Vizcaya), en una familia de clase humilde originaria de Valladolid. Es diplomado en Graduado Social por la Universidad del País Vasco (UPV-EHU) y trabajó en el sector de la industria de la madera antes de incorporarse con responsabilidad al sindicato. Además, fue militante activo durante los años anteriores a su integración".
Compte, que en el sector maderero ja era enllaç sindical.
Salut.
Ahhh, El otro, el del pañuelo,lleva desde los veinte años en los sindicatos, y ya se va para los setenta.
ResponEliminaUn altre dropo el del mocadoret...
ResponEliminaMira, por mi , podían meterlos a todos en el mismo puding q a las rebanadas de pan Bimbo empapadas en leche , canela y azúcar y hornearlos a 180•... Aburren tanto todos, como la espera de las fumatas , en fin, al menos eso ya terminó : ) Un abrazo !
ResponEliminaMejor a 220º, duele más. Habemus papam. Dicen que es un buen tipo, ya se verá. Dicen también que su madre Mildred Martinez, era de origen español.
ResponEliminaUn abrazo!
Sí, María, pero convendrás que no se puede menospreciar de la manera que lo ha hecho. Precisamente , el pan Bimbo era una de las cosas que se comían en las barracas, primero porque era barato, muy barato, segundo porque la gente no tenía dentaduras fuertes y no había dinero para pagar dentistas, así que sólo podía comer de este pan que era fácil de mascar; tercero porque iba envasado en plástico, eso hacía que no entraran insectos, que siempre los había por allí, y no solo me refiero a las hormigas, y cuarto porque nunca se ponía duro y aprovechabas todo de él.
ResponEliminaEste señor menosprecia una marca y a sus trabajadores.
PD: En ocasiones compro del BIMBO porque a mis nietos les gustan los bikinis , pan tostado, mantequilla, jamón dulce, queso y otra rebanada.
Un beso
Maria, Igualico que Miquel con el pan Bimbo, als nets els encantaven el bikinis. Ara ja són grans. L'última torrada que diu Sordo, que son dues, l'última i la primera també són útils, pots fer un mini-entrepà.
ResponEliminaUna abraçada.
jajaja MIGUEL no sabía q se llamaban bikinis No, si lo comprendo perfectamente, el pan Bimbo ha sido en todas las casas, como el Colacao o la Casera , por eso hartan estos tipos...abren la boca y sube el pan jajaja Aunq os contaré, q en mi casa, como mi padre era anti comida americana , ni pan de molde, ni jamón york, ni hamburguesas, en realidad ni siquiera Casera q bebíamos agua jaja pero a veces, mi madre, como todas las madres previsoras lo compraba y lo tenía para salir de apuros y cuando no tenía bizcochos de soletilla preparaba un puding muy rico con rebanadas de pan Bimbo , como dije antes, empapadas en leche con canela y azúcar y luego capa de Bimbo, manzana reineta y así hata llenarlo todo , después lo cubría todo con huevo, azúcar y leche con rayadura de limón y al horno... quizá tú tengas razón FRANCESC puede q mejor a 220° : ) Muchos besos y buen finde!
ResponEliminaBuenos días, lo que están haciendo los sindicatos verticales es de vergüenza, mientras ha estado el gobierno más "poguesista" de la Historia te quitan dos horas de trabajo a la semana pero te cuelan dos años más tarde la jubilación y los sindicatos verticales callados como meretrices que se llevan los billetes a cuenta de sus "empleadas" y "empleados". El actual presidente de España (Carles "el Belga") ha estado fino.
ResponEliminaUn saludo.
Soy Daniel Fuente, por si acaso.
EliminaEn ti pensaba el otro dia, estabas desaparecido.
EliminaUn sindicato que está en manos de los de arriba, será siempre un instrumento de opresión clasista.
Daniel Fuente: el renacido.
Eliminajejejeje...No hay más que hacer númericos, Danielico¡¡¡
ResponEliminaLa jornada se cuenta siempre como 8 horas de trabajo día. Un día trabajado a 8 horas es un día cotizado.
La jornada en España toda (paga la jubilación la Tesorería del Estado Español) es de 40/h/semana= 40* 48 semanas= 1920/horas año
Si trabajamos 37´5 será= 1800/horas año
Diferencia= 120 /horas año, o lo que es lo mismo 15 días (jornadas) a 8 horas.
Si ponemos que una persona gana 1.700 € mes (promedio), y hacemos una regla de 3, nos sale que si a
1920 /h..................1700
1800/h X = 1.594 €
Sino tocamos sueldo, nos sale que esa diferencia de 106 € representa un 6.25% aproximado de salario, que es la diferencia porcentual de 37´5 a 40/ h semanales.
Es evidente que los convenios van de 1´8% a 2´2%, y van así porque el sistema lo requiere, sino causaría inflación, y eso está vedado por el Ministerio de Economía.
¿Qué empresa puede regalar 15 días de jornada a los trabajadores?
¿En qué convenio colectivo se ha visto que se aumente un 6´25% ?
¿A qué precio saldrá el producto elaborado con esta nueva perspectiva unilateral?
El 95% de las Empresas en Cataluña tienen menos de 10 trabajadores (Cecot dixit), ahora multipliquemos 10 trabajadores por 15 días más de obsequio unilateral.
Cerrarán muchas empresas. Muchas.
Y 2) Que nadie se crea que se cotiza por años, se cotiza por horas. Por eso se pueden hacer contratas de media jornada e incluso de hora.
Salut
Cuando uno se jubila y va a la oficina de la SS, lo primero que hacen es ver la cantidad de horas que tiene cotizadas, porque puede ser que haya trabajado en tres sitios diferentes con tres convenios diferentes. Así que lo tienen claro, 15 años mínimo a 8 hora/ jornada por 48 semanas/año.
EliminaA partir de aquí todo son números. A más horas (más años) y más pensión proporcional a lo que te hayan descontado y hayan descontado a la/s Empresa/s, que también paga, y no poco.