LA PIRÁMIDE DE MASLOW

El vicepresident segon, i conseller per a la Recuperació Econòmica i Social, Francisco José Gan Pampols, ha negat que hagi «demanat un salari» ni negociat la seva retribució, per assumir aquesta responsabilitat al Govern valencià. "No he demanat mai el que no em correspon", ha sostingut. En la seua intervenció, com a exemple de la seua tasca a la Comunitat Valenciana, ha posat la piràmide de Maslow, però què és aquesta piràmide?

La piràmide de Maslow és una teoria sobre la motivació i intenta explicar què impulsa la conducta humana. El nom procedeix del seu autor, el psicòleg humanista Abraham Maslow, que a la primera meitat del segle XX va parlar a la seva obra de la teoria sobre la motivació humana. Aquesta teoria és una de les més conegudes, ja que explica de manera senzilla i molt visual el comportament humà segons les seves necessitats. La piràmide es divideix en cinc nivells ordenats de manera jeràrquica tenint en compte les necessitats que travessen els éssers humans. Quan les persones tinguin cobertes les seves necessitats bàsiques passaran a altres necessitats més avançades, és a dir, pujaran de nivell a la piràmide. A mesura que vagin satisfent les necessitats més bàsiques, les persones desenvoluparan desitjos més elevats fins a arribar al cim. En aquest sentit, Maslow estava interessat a descobrir què mou les persones en la seva manera de comportar-se i perquè algunes se senten més satisfetes que altres amb les seves eleccions.

Actualment, aquesta teoria és molt utilitzada i analitzada en màrqueting, ja que les empreses la tenen en compte per adequar el seu missatge, producte i comunicació per adreçar-se al públic i intentar que cobreixin i satisfacin alguna de les seves necessitats.,Els cinc nivells de la piràmide de Maslow són:

1.- Necessitats bàsiques o fisiològiques (biològiques). Són la base de la piràmide i sobre aquest nivell se'n construeix la resta. La necessitat més bàsica seria la de la supervivència física, i aquesta seria la primera a motivar el nostre comportament. Aquestes necessitats són les úniques inherents a tota persona: respirar, vestir-se, alimentar-se, descansar, sexe, etc. Es cobreix tot allò relacionat amb l'ésser humà perquè pugui sobreviure.

2.- Necessitats de seguretat. Es refereix a tots aquells aspectes que ens fan sentir segurs per mantenir un ordre i seguretat a la vida i poder viure sense por. És a dir, seguretat física (salut), tenir diners (treball), necessitat d'un habitatge… En aquesta etapa es cobreixen les necessitats que les persones necessiten un cop ja han estat cobertes les necessitats biològiques.

3.- Necessitats socials. Un cop cobertes les necessitats anteriors, el tercer nivell es relaciona amb les necessitats socials que impliquen sentiments de pertinença. És a dir, sentir-se integrat a la societat a través de les relacions interpersonals i el desenvolupament afectiu: amistats, parella, família, ser part d'un grup, rebre i donar afecte, etc.

4.- Necessitats d'estima o reconeixement. Són aquelles relacionades amb la confiança, la reputació… De fet, Maslow les va classificar en dues categories: l'autoestima –independència, confiança en un mateix, dignitat, èxit, etc.–; i la reputació o respecte, que precedeix l'autoestima o la dignitat.

5.- Necessitats d'autorealització. Es tracta del nivell més alt i únicament pot ser satisfet un cop totes les altres han estat aconseguides. En aquesta etapa és quan l'ésser humà busca el seu creixement personal i desenvolupar tot el seu potencial per assolir el seu èxit. Són persones autorrealitzades, aquelles que són conscients de si mateixes i es preocupen per les opinions dels altres (moralitat, creativitat, èxit…). Aquest cinquè nivell és el més racional i el que ens diferenciaria dels animals, ja que la resta són necessitats de carència.

Tot molt bonic en teoria, però veurem si Gan Pampols és capaç de portar-ho a la pràctica, potser és massa vaixell per a tan poc pirata. Ja se sap que intel·ligència i militar són un oxímoron.