BLOC D'ACTUALITAT


MIEMBROS Y MIEMBRAS

 



Comenta en Miquel en el seu escrit d'avui el canvi de nom del col·legi d'imfermeria de Barcelona que ara ha passat a denominar-se Col·legi d'Infermeres i Infermers de Barcelona. No sé si és del tot correcte el nou nom de l'entitat, potser s'hauria de dir "Col·legi d'Infermeres gais, lesbianes, trans, amorfs i algún infermer", segurament així seria més estúpidament correcte. Perquè d'aixó es tracte, d'una estúpida fotesa postmodenna de l'esquerra. I dic de l'esquerra perquè la dreta entestada només en insultar no té temps per a tanta finezza lingüistica. Potser el més pràctic seria nomenar-se 'Col·legi d'Infermeria de Barcelona' més curt i més concret, car si no com ens ho hem de fer quan parlem de 'la Humanitat' que hauriem de dir 'La Humanitat i Feminitat'?, i els LGTBI?, parlem d'homínids i prou, no diem homínids i homínides o femínides. En resum qui poca feina té el gat pentina mentre se l'agafa amb paper de fumar.

La cosa ja ve de vell de quan Bibiana Aido era ministra i al Parlament va dir alló de 'los miembros y las miembras'. Ho vaig comentar al seu dia, però malauradament i malgrat no saber a 'donde ha ido Bibiana Aido' segueix vigent. Canvien alguns actors secundaris però la bestiesa de la fotesa continúa que continuarà.

"El problema de la Sra. Ministra Bibiana Aido no és que s'inventés o recollís de la parla sud-americana la paraula “miembras”, tampoc existeix la paraula “bondonia” referida a “bonhomia” aplicat a les dones i hom la fa servir; De vegades si no hi són hi ha paraules que s'han de inventar i no passa res, la Real Acadèmia sempre va vint anys enrere amb aixó del llenguatge i no se’ls hi ha de fer massa cas. 

El problema del discurs de la Senyora Ministra d’Igualtat és la cosa aquesta del políticament correcte, alló de: companys i companyes, o bascos i bascas (basca en castellà de fet vol dir "nàusea" o sia que el sr. Ibarretxe de fet el que diu quant sovint empra aquesta expressió es: "bascos i náuseas" i aixó ve d'aquesta cosa progre, de la igualtat home dona, i que si hi ha una paraula genèrica que val per ambdós sexes no cal fer la distinció i s'evita de passada una certa diguem-ne cursileria o expressió forçada. 

Millor seria que aquesta diferenciació s'apliqués a la vida real i es tractes com ja està estipulat als homes i les dones per igual en tots el conceptes, començant pel salarial i oblidant-nos de "miembros y miembras" i expressions per l'estil que com deia freguen la cursileria o ridiculesa. Al cap i a la fi només son paraules i el que es important són els fets, i a banda tampoc cal acarnissar-se amb la jove Ministra com ho ha fet la Cope o Libertad? Digital que sempre estan a la que salta i diguin el que diguin sempre ho troben malament. Deixem-ho en un excés de zel o intent de ser esquerranosament correcte, la Ministra ja s’ha disculpat dient que és una expressió emprada a Sud-América, i no té més importància de la que exageradament i per interessos mesquins i partidistes, com de costum se li ha volgut donar.

19 comentaris:

  1. De siempre fue Colegio de Enfermería de Barcelona. Cuando tenía su sede detrás de la catedral, primero; segundo, cuando pasó a la calle Alcoy.
    Hoy rizamos el rizo con tanta idiotez.
    Lo que ha de hacer el Colegio de Enfermería es velar por los derechos de las dos pagas dobles que aún se deben a los inscritos/as (ahora hay que ponerlo todo) de cuando la época del nefasto Boi Ruiz puesto por el no menos nefasto Mas, colocado este por el ex-horable Pujol.
    Salut

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  2. Mi mujer,de siempre ha trabajado exactamente como yo o más(tiempos de pluriempleo). Ahora mis hijas,les pasa lo mismo.Hay que acostumbrarse a que el feminismo ,tome el protagonismo que debe,incluso partiendo o favoreciendo la discriminación positiva,hasta que se consiga.Puede llamar la atención el título, pero quiere manifestar la atención de la injusticia actual sobre el tema.Si es que en este caso,las mujeres son mayoritarias,por favor....
    Que les siga,químicos y químicas (o al contrario),farmacéuticas y farmacéuticos, maestras y maestros.Que sí,hombre que sí, que ya era hora.

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    1. Que no hombre, que esto es un engañabobos, de lo que se trata es de si a igual cargo en el trabajo una mujer cobra igual que un hombre, lo que no es así, la brecha salarial es muy grande, y mientras, estos eufemismos las distraen de ella.

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  3. No estoy de acuerdo,Francesc,son formas de lucha como lo son las manifestaciones pacíficas.Si lo han conseguido,es porque son mayoría en la profesión,en otros casos
    casi imposible.Nos cuesta entenderlo,porque nos han educado con mentalidad machista,pero nos toca adaptarnos al cambio.
    Realmente crees que sin lucha,pueden conseguir vencer las injusticias de desigual.De vez en cuando,entro en Facebook en un grupo de enfermeras y enfermeros,ellas tienen un mayor sentido de lucha,tremendas.
    "...Esos cabrones,después de mi jornada,les pedí que me hicieran un test de covid,porque en casa tenía a mi padre muy mayor , enfermo y me lo negaron..."
    Comentario de una enfermera,al principio de la pandemia cuando los viejos caían como moscas.
    Así,muchos más comentarios,pero con tacos y fuerza
    Me imagino a esta señora después de su jornada,llegar a casa y tener que cuidar a sus hijos y a su padre mayor , que le digan "enfermero".Es una sutileza, no,es una lucha

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    1. Sólo son palabras, postureo de Podemos, los hechos es que la brecha salarial no se mueve ni un ápice. Como cantaba Mina, Parole, parole, parole

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  4. A mi m'agrada això de "miembros y miembras" El masclisme i el patriarcat ho abasta tot, inclòs el llenguatge. De tota manera reconec que seria una solució mes de sentí comú Col·legi d'infermeria ... però jo li donaria la iniciativa a les dones ... els homes portem segles de protagonisme, ara toca donar pas.

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  5. Si alguien se piensa que el sexo aporta inteligencia, valor, bondad o cualquier otra cualidad, que se lo mire.
    En España los convenios hablan de trabajadores y no discriminan por sexo, es ilegal discriminar en salario por sexo, ILEGAL. Yo no conozco ninguna empresa que lo haga, ninguna, pero si la hubiere, se denuncia y ya esta, menos tonterias y menos cartelitos y menos soflamas y más trabajar en estos aspectos.
    Perdón, he dicho trabajar, si me oye alguno de estos me crucifica. Por lo demás en la contestación de Miquel, ya me he explayado.
    "En resum qui poca feina té el gat pentina mentre se l'agafa amb paper de fumar"
    Un saludo

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    1. Ojo Daniel, que recuerdo un escrito de una empresa andaluza en que el convenio estaba detenido porquè no hablaba de trabajadores y trabajadoras.

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  6. D'acord, pero en el fons aixó es com alló del burro i la pastanaga. Postureig, la bretxa salarial continúa igual ara que deu anys enrere.

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    1. Francesc, ya hemos hablado mucho de esto, pero te voy a poner un ejemplo. Yo conozco a tres subdirectoras de oficina de banca en Burgos, hago cosas con ellas para mis clientes, las tres han podido ascender a directoras de sucursal, las tres y ellas NO han querido, así de sencillo. Las razones, según ellas y las tres coinciden, es que el director gana un poco más pero tiene más responsabilidad y va a trabajar algunas tardes y ellas prefieren más tiempo libre. Esto en una estadística es brecha salarial o techo de cristal, pero la realidad es que no es así. En mi empresa la directora comercial para toda ESpaña es mujer se llama Myriam, la jefa de Producto (departamento técnico es mujer) es Beatriz y algunos casos más. Algunas mujeres se mueven por algunos motivos, y si ellas están a gusto, pues muy bien, al igual que los hombres...
      Cuando era la época de la construcción, en España en el bosque de andamios que "disfrutamos" no había arneses de seguridad, en muchos casos no había casco, ni pasillos de seguridad, ni señalización de lugares de trabajo... y eso se podía ver a simple vista, no hacía falta investigar mucho.
      ¿Que hacían los sindicatos? NADA, estaban muy preocupados por su soflamas y "por los trabajadores"... pues con esto, igual.
      Un saludo.

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  7. Uf! esto es muy complejo, pero en algunos casos cuanta más responsabilidad en el trabajo, mas horas de dedicación, y las mujeres cuando salen de su trabajo se meten en otro que es el de casa, este seria uno de los motivos.
    En cuanto a los sindicatos, llevan años sin hacer nada, bueno, se manifiestan una vez al año, algo es algo.

    Saludos

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  8. Yo solo digo que la verdadera igualdad, llegará cuando haya igual salario para el mismo trabajo, independientemente del sexo del asalariado, y cuando una empresa seleccione al personal en función de su valía y capacidad, por encima del sexo de los aspirantes.

    Lo demás, gilipolleces en forma de cortinas de humo o de nubes de tinta de calamar.

    Ya está bien de inventar palabras para tapar vergüenzas.

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    1. El que jo dic, postureo de Podemos i el que en queda de Izquierda unida. Fum, fum. fum, i les dones a cobrar menys i treballar més.

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  9. La Escuela de Enfermería es lo que es, y no es un invento nuevo, es un centro que enseña a ambos sexos, y no a mujeres que desean y hombres que quieren ser enfermeras....y enfermeros.
    Eso está lejos de ser una "injusticia actual sobre el tema", ¿qué tiene de injusticia social manifestar inclusividad en tratar a la carrera de enfermería como una entidad conjunta que no separa de mujeres y hombres, sino que los amalgama?
    No he visto estupidez más grande que posicionar a los géneros dentro de lo que es la escuela que enseña a todos por igual. Escuela de Enfermería, como especialidad de obstetricia; como la especialidad de manicura..¿O ES QUE HAY MANICUROS? ,como la misma de oculista..¿ O ES QUE HAY OCULISTOS?; como la de anestesista...¿O ES QUE HAY ANESTESISTOS?

    A ver si hay más sentido común, que con tanta cosica de la igualdad nos estamos yendo a las gilipuayas.
    Salut

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    1. 'ocutontos' n'hi ha uns quants. Hi com ho fem amb els Policies?

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  10. Ahi me has jodido...ummm escuela de policias y..poli...politraumatismo craneal es lo que me estás dando...
    jooooooooooooooo

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  11. A nuestro amigo CAR RES le gusta mucho mucho mucho , el futbol; de tal manera que, los domingos ve el partido del Barça femenino, y las FUTBOLISTAS que componen el equipo.
    Por la tarde, ve el del Barça masculino, y a los FUTBOLISTOS , sobre todo al Messi, que hace honor al apelativo.

    Ya taaaa.vualá ¡
    tarariii y tararaa

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  12. El món està ben girat, com deia la iaia d'en Serrat. Aixó Rubianes ho arreglava en un plis plas.

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