Immigrants rescatats d'una piragua a prop de La Restinga, a l'illa del Hierro, a les Canàries. /Antonio Sempere / Europa press / Manuel Campo Vidal a el periódico.com.


Potser un dels viatges més importants de Pedro Sánchez en els últims mesos ha estat el que l'ha portat al Senegal, Mauritània i Gàmbia. Seguint el guió europeu sobre fluxos migratoris descontrolats, com el que ofega Canàries, Ceuta i Melilla, el president busca acords per a una emigració ordenada i circular a canvi de controlar sortides il·legals des d'aquests països. Quantitativament, potser no és molt rellevant al principi, però aquest és amb claredat un dels camins per enfrontar el problema.

La oposició ha reaccionat tan alterada que fins i tot es podria interpretar com un indici d'encert en la iniciativa presidencial. Han sonat trompetes, tambors i paraules gruixudes, amb tornades dels cors clamant per deportacions massives i altres mesures dràstiques. Cap proposta alternativa fins ara. I agraïts que algun dirigent de Vox no hagi repetit que cal enviar l'Armada a parar les piragües d'emigrants. Això ja es va dir i els militars van desautoritzar l'ocurrència.

Mentre la política hi va, sense indici d'acord entre partits, l'economia reclama mà d'obra. Aquest estiu no hi ha hagut dinar o sopar amb empresaris presents sense laments sobre la falta de treballadors. De qualsevol sector i especialitat: mecànics, soldadors, torners, fusters, electricistes, camioners, paletes, veremadors, ramaders, cambrers, cuiners i, per descomptat, metges, infermeres i fisioterapeutes. La llista és inacabable. La distància entre allò que reclama l'empresa i les posicions de la dreta contra qualsevol iniciativa de sortida s'engrandeix. És difícil creure que no se n'adonin, o que ningú no ho faci entendre. “Hi ha empresaris que estan a punt de perdre la viabilitat de les seves empreses si no troben treballadors”, explica José Ignacio Mora, director de Sercobe, una potent associació de fabricants i exportadors de maquinària. “Cal formar especialistes en origen enviant-hi professors i que vinguin amb un contracte de treball en condicions”, proposa Sercobe. Val per a altres sectors. En un país amb 2.660.500 aturats és absurd que no es trobi personal. “És que la gent no vol treballar”, protesten alguns ocupadors. Altres opinions són més càustiques com les que critiquen que “les ajudes de protecció social són tan altes, que et diuen que no els val la pena canviar-les pels salaris que els ofereixen”. Els sindicats i Yolanda Díaz no en parlen. Després hi ha la picaresca i el frau. Quan s'ha treballat un temps i es té dret a ajuda per desocupació, hi ha persones que es planten davant de l'empresari i li proposen anar-se'n “si m'arreglen l'atur”. És a dir, simular acomiadament tornant sota mà la indemnització, o fins i tot repartint-la. Hi ha cap estudi sobre quants casos es produeixen mensualment de desercions pactades amb greu sagnia per a la Seguretat Social? Convindria difondre aquestes dades estimatives. Agreugen el problema els errors de planificació i els embussos administratius amb burocràcia asfixiant. A Catalunya més de trenta mil joves no començaran el curs de Formació Professional per manca de places. A Madrid, el curs passat van ser més de cinquanta mil. Felicitats a tots dos governs autonòmics. Podríem sumar a aquestes pífies, la lentitud exasperant en la convalidació de títols de professionals obtinguts a altres països amb solvència educativa.  Cal agilitzar aquests embuts i revisar si hi ha col·legis professionals que ho dificulten. És un conjunt d'elements, però segur que amb transparència, voluntat política i sentit d'Estat dels que haurien d'exhibir-ho, seríem capaços d'afrontar el problema.